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- Escrito por: Ricardo Abiz
- Categoria: Tendências & Comportamento
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Introdução
Muitas empresas parecem viver um estágio de letargia, de hibernação. Durante meses, algumas vezes anos, envoltas em seu dia a dia, acabam negligenciando um dos principais fatores de sucesso das empresas: GENTE! Costumo dizer que nenhuma empresa é maior ou melhor que as pessoas que nela trabalham. Os colaboradores dão um duro danado todos os dias. Então, por que as empresas perdem seus melhores talentos a todo momento? Por que a motivação some repentinamente, favorecendo o não atingimento de metas e ganhos de mercado?
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- Escrito por: Ricardo Abiz
- Categoria: Tendências & Comportamento
A palavra “média”, antes de empresa, pode definir algumas características. O tamanho, o faturamento, número de funcionários, regime tributário, entre outras coisas. Dados como estes ajudam a rotular as companhias, mas não são suficientes para retratar com precisão uma média empresa. Por trás dos números, há histórias. Muitas vezes, de um pequeno negócio familiar que começou um processo de expansão e que tomou proporções bem maiores. Tantas outras que começam de um sonho empreendedor e de ideias inovadoras. O fato é que elas existem. As companhias de médio porte estão entre as mais de 20 milhões de empresas ativas calculadas pelo Mapa de Empresas do Ministério da Economia. Mas quem são elas?
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- Escrito por: Ricardo Abiz
- Categoria: Tendências & Comportamento
Introdução:
Este estudo conduzido por Ricardo Abiz em 2014 e reeditado em 2021 que detalha uma geração diferente das apontadas nas tendências de comportamento, ela difere pelo fato de que esta geração nunca acabará ou será substituída por outra, ela nasceu e irá migrar entre as diferentes gerações, de tempos em tempos, assumindo uma posição de extrema importância nos movimentos sociais e na liderança de projetos com link para o futuro. Ela é a catalisadora de todas as tendências o que garante sua continuidade em looping como se fosse uma corrida de bastões.
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"Deep Work: Regras para o Sucesso Focado no Mundo Distraído" é um livro escrito por Cal Newport que explora a importância do trabalho profundo e focado em um mundo repleto de distrações digitais. Aqui estão alguns dos principais insights do livro:
1. Trabalho Profundo vs. Trabalho Superficial: Newport destaca a diferença entre o trabalho profundo, que é concentrado, sem distrações e produtivo, e o trabalho superficial, que é mais fragmentado e frequentemente interrompido por distrações.
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O ano de 2023 foi marcado por avanços significativos no ecossistema de inovação brasileiro, destacando-se hubs, empresas e startups como catalisadores de mudanças. Este artigo destaca algumas das inovações mais notáveis ocorridas no Brasil ao longo do ano e, em seguida, projeta as perspectivas para 2024, explorando as tendências emergentes e os horizontes de negócios que podem moldar o cenário brasileiro.
Hubs de Inovação em Ebulição:
Os hubs de inovação brasileiros consolidaram-se como epicentros de criatividade e colaboração em 2023.
Read more: INOVAÇÃO - CENÁRIO BRASILEIRO EM 2023 E PERSPECTIVAS PARA 2024
